Il datore di lavoro, in virtù del nuovo accordo stato regioni, potrebbe essere tenuto a rispettare specifici requisiti e normative aggiuntive per garantire la conformità alle disposizioni dell'accordo. È essenziale che il datore di lavoro si informi in modo accurato sulle nuove regole introdotte e si adoperi per adeguare le proprie pratiche e procedure interne di conseguenza. Potrebbero essere richiesti al datore di lavoro adeguamenti organizzativi o modifiche ai processi aziendali per ottemperare ai nuovi requisiti normativi. È pertanto consigliabile che il datore di lavoro si prepari in modo adeguato per soddisfare i nuovi obblighi imposti dalla normativa statale e regionale. Corso di formazione per addetto al soccorso in ambienti lavorativi a medio rischio Modulo Cantieri Edili
